破冰游戏是一种是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱的游戏，就像打破严冬厚厚的冰层。许多培训者将 破冰游戏作为培训开始的必要环节，因为有了破冰游戏可以使培训者更好的把握整个培训团体，并更快的达到 培训的目的与期望。
跟chenhuiyouxi一样很多人以为“破冰游戏”是一个培训游戏的名字，而其实很多游戏都可以达到破冰的要求 ，在培训的领域可以达到破冰目的的都叫破冰游戏，可以说破冰游戏是一个统称。
人格特质回响
目的：关心自己，提出自己拥有但不太喜欢的人格特质，并聆听他人所提供的改变建议
时间：20~40分钟
材料：纸、笔
内容：
1.组员围圈坐下。组长提供15种心理需求项目。例如：成就、顺从、秩序、表现、自主、亲和、省察、求助、支配、谦逊、慈善、变异、坚强、异性恋、攻击等。
2.请组员写出其中三项自己认为太高或太低，而自己不喜欢的人格特质。例如：秩序性太低，自主性太低，攻击性太高等。
3.各人轮流念出所写的，简略述说不喜欢的原因，其他组员回应，并给予建设性的具体建议。
4.大家轮流完毕，讨论感觉。
